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水利新闻

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院领导向检查组汇报了医院两年多来争创健康促进医院的情况。2008年医院全院上下开展了创建健康促进医院活动,医院领导非常重视,重新调整了医院健康教育与健康促进领导小组,并在以往健康教育工作的基础上,建立健全各项健康促进规章制度,完善健康教育网络、建立了各科兼职健康教育宣传员队伍。做到年度有计划、季度有考核。通过开展创建活动,医院无论在对患者健康教育方面、社会健康教育方面、提升健康水平方面、医院绿化、患者就诊环境和职工工作环境等方面都发生了很大的变化。通过创建健康促进医院工作,推出了一些特色科室,培养了一批科普新人;通过创建健康促进医院工作。拉近了医务人员与病人之间的距离、使患者及家属感到亲切,充分体现了“以人为本”,缓解医患关系,为构建和谐医院创造了良好环境;通过健康科普,宣传防病知识,增强了患者与家属防病意识和技能,通过健康促进工作,提升了职工身心健康素质。

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检查组对医院健康教育工作、医院的环境、禁烟工作、控烟标志、医用垃圾分类的管理、职工食堂、内科、外科病房、职工对创建健康促进医院的知晓度、院领导能否为职工树立健康行为的榜样,树立“健康第一”的思想、职工能否参政议政等进行了检查,并随机寻访了门诊及病房患者对医院的满意程度。

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.e,{1zep @0院党委负责人代表院领导对检查督导表示欢迎,他说水利医院在争创健康促进医院活动中做了大量的工作,也取得了一些成绩,但对照考核标准还有很多的不足,我们会努力深入开展健康促进工作,促使医院有更大的发展。水利医院通过开展创建健康促进医院工作,医院内部人员素质提高及环境改善,在医院就诊的病人不仅得到了药物、手术等方法进行治疗,同时患者及患者家属、社区居民和水务局下属职工也得到了健康宣教。

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YNK2S2D#J.B0市检查组对医院争创健康促进医院活动表示满意,对医院所取得的成绩给予了充分的肯定。

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